Kvalifikovanih zanatlija u Švajcarskoj sve je manje, a kako upozoravaju stručnjaci i poslodavci, mladi u profesiji koriste manjak radne snage da traže više plate i dodatne beneficije, pokazuje analiza tržišta rada.
Oliver Bauer (41), generalni direktor kompanije ProjektBauer GmbH, u objavi na LinkedIn-u istakao je da neiskusni radnici često precenjuju svoje sposobnosti.
„Oni koji su se prercenili prvi odlaze. Oni koji nikada nisu morali da pokažu rezultate ne mogu ništa da pokažu. Tržište pamti ko je investirao, a ko je samo želeo da unovči,“ naveo je Bauer.
Prema njegovim rečima, očekivanja mladih zanatlija u pogledu plata i beneficija su porasla
„Kvalifikovani radnici sa jednom ili dve godine iskustva ponekad traže astronomske plate, a nisu spremni da urade više od minimuma. Plaćeni ugovor za mobilni telefon, službeni automobil ili fleksibilno radno vreme često su deo zahteva,“ dodao je Bauer.
Švajcarskoj trenutno nedostaje oko 42.000 zanatlija. Dok su 1970. godine činili 25 odsto radne snage, danas njihov udeo iznosi oko 10 odsto. Istovremeno, broj bankrotstava firmi u sektoru zanatstva porastao je za 38 odsto u 2025. godini u odnosu na prethodnu godinu, pokazuju savezni podaci.
Bauer objašnjava da su mladi postali svesni ograničenog tržišta rada, što utiče na njihov pristup i očekivanja. Konsultanti ističu da visoke plate mogu biti održive samo u specijalizovanim ili produktivnim firmama, dok prosečne zanatske kompanije sa malim maržama teško mogu da ispune te zahteve.
„Ako firme popuste, to šalje pogrešan signal interno i može dovesti do nemira među zaposlenima. Ako ne popuste, rizikuju da privuku još manje mladih talenata u budućnosti. Zato su potrebna uravnotežena rešenja, poput dobre početne plate vezane za jasne ugovore o učinku,“ ocenjuje Bauer.
On dodaje da nije protiv visokih plata, ali da one moraju biti proporcionalne iskustvu, riziku i dodatoj vrednosti. Frustracija nastaje kada visoka očekivanja plata nisu praćena rezultatima, jer prvi odlaze oni koji nisu dorasli zahtevima tržišta.
Bauer zaključuje da šegrtovanje i dalje nije dovoljno atraktivno predstavljeno, dok se sve više mladih opredeljuje za univerzitetske studije, smatrajući da akademska diploma garantuje veći status nego kvalifikovani zanat.
