Predlog Ingrid Korošec, predsednicы Austrijskg udruženja starijih građana (ÖVP), o otvaranju debate o povećanju zakonske starosne granice za penzionisanje i uvođenju automatskog prilagođavanja očekivanom životnom veku naišao je na oštro protivljenje SPÖ-a i sindikata, koji upozoravaju na socijalnu nepravedu i težak položaj starijih radnika na tržištu rada.
Iako se Korošec naknadno povukла istakвши да се противи повећању у тренутним околностима, председница пензионера SPÖ-а Birgit Gerstorfer i predsednica penzionera ÖGB-a Monika Kemperle odlučno su odbacile povezivanje penzija sa životnim veком ili godinama staжа, naglasivši da bi to kaznilo žene zbog brige o deci i rođacima, kao i lica sa dužim obrazovanjem, te da je pravi problem nezdrav radni vek i nemogućnost ostanka u radnom odnosu.
Zabrinjavajuća statistika nezaposlenosti starijih lica
Prema zvaničnim podacima AMS-a za jun 2026. godine, čak 120.000 lica starijih od 50 godina bilo je nezaposлено ili na obuci, što čini preko trećine svih tražilaca posла, dok podaci Statističkog zavoda Austrije pokazuju da je stopa zaposlenosti u starosnoj grupi od 55 do 64 godine na nivou od oko 60 procenata.
Zahtevi za sisteme bonusa i malusa za preduzeća
Kao odgovor na aktuelnu krizu zapošljavanja starijih, Udruženje penziонера SPÖ-а zahteva otvaranje radnih mesta prilagođenih uzrastu, veće mogućnosti kontinuiranog obrazovanja i uvođenje sistema bonusa i malusa, čime bi se novčano nagrađivale kompanije koje zapošljavaju i zadržavaju starije radnike, a stroже kažnjavale one koje ih prerano otpuštaju.
