Radnička komora Donje Austrije (AK) uspešno je intervenisala u slučaju 54-godišnjeg radnika u trgovini, koji šest meseci nije primio platu od svog poslodavca. Brzom reakcijom pravne službe komore, za oštećenog radnika obezbeđena je isplata od skoro 50.000 evra.
Muškarac je u pomenutoj kompaniji bio zaposlen od oktobra 2021. godine, a radni odnos je prekinut u decembru 2025. godine. Uprkos tome što je redovno obavljao svoje dužnosti, on poslednjih pola godine rada nije dobio ni centa, pošto ga je poslodavac konstantno odbijao. Poslednju zaradu primio je u junu prethodne godine, a Radničku komoru je kontaktirao tek u decembru.
Reakcija u poslednjem trenutku pre zastarevanja
Ova zakasnela reakcija umalo je radnika koštala potraživanja. Kako objašnjavaju u Radničkoj komori Donje Austrije, kolektivni ugovor za sektor maloprodaje predviđa strogi rok od šest meseci, nakon čijeg isteka prava na neisplaćene zarade zastarevaju.
„Podržali smo zaposlenog u njegovom opravdanom prevremenom odlasku iz firme i zvanično zahtevali isplatu svih neizmirenih plata, srazmernih posebnih isplata, preostalih dana odmora, kao i otpremnine. Ukupna potraživanja iznosila su skoro 50.000 evra“, saopšteno je iz Radničke komore.
Stečaj firme i naplata preko fonda za insolventnost
Situaciju je dodatno zakomplikovala činjenica da je kompanija u međuvremenu proglasila stečaj. Zbog nemogućnosti naplate direktno od poslodavca, Radnička komora je celokupan zahtev prosledila fondu za nadoknadu štete od stečaja.
Šef okružne kancelarije Radničke komore u Gmindu, Jirgen Binder, potvrdio je za list „Hojte“ da je postupak uspešno okončan i da je novac u iznosu od skoro 50.000 evra već prebačen na račun oštećenog radnika iz fonda za insolventnost.
Binder je iskoristio ovaj slučaj kao apel svim zaposlenima koji se nađu u sličnoj situaciji. On je upozorio građane da ne čekaju pola godine ukoliko preduzeće prestane da isplaćuje naknade, već da na konsultacije dođu najkasnije nakon dva meseca kako deo njihovih legitimnih potraživanja ne bi nepovratno zastareo.
